為使新一批員工全面了解公司概況、企業(yè)文化，幫助其盡快熟悉和適應(yīng)新的工作環(huán)境，順利走上新的工作崗位，5月23日上午，總經(jīng)理曹艷爽組織各部門主任在4樓會(huì)議室對新員工進(jìn)行了企業(yè)文化培訓(xùn)會(huì)，董事長劉占查出席會(huì)議并作了重要指示。
      會(huì)上播放了公司發(fā)展歷程的影片和公司司歌“國超之歌”，總經(jīng)理曹艷爽介紹了公司駐國內(nèi)各辦事處和奇瑞分公司的情況，使在場新員工對公司基本情況有了初步的了解。會(huì)上各位新員工分別作了自我介紹，表達(dá)了努力學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)專業(yè)技能的信心和決心。圖形處理部主任曹晟昀、DTP部主任王霞、編譯部主任強(qiáng)紅心、手冊開發(fā)部主任董賀分別介紹了本部門的工作特點(diǎn)、對本部門員工的技術(shù)素質(zhì)及要求。董事長劉占查對這次培訓(xùn)會(huì)做出重要指示，提出：新員工是注入公司的新鮮血液，首先歡迎各位新員工加入到國超公司這個(gè)大家庭，公司會(huì)提供良好的平臺(tái)和發(fā)展空間，各部門主任要提高重視，在思想上、技術(shù)、制度上加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)力度，每一名員工都要以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，腳踏實(shí)地從每一個(gè)工作細(xì)節(jié)入手，以高質(zhì)量、低成本、快速度、客戶滿意的準(zhǔn)則完成每項(xiàng)工作。希望各位新員工以誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好自己的的角色。通過這次培訓(xùn)，提升了新員工的自豪感和歸屬感，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，取得了預(yù)期的效果。